在澳洲退休的時候會有退休金嗎？

澳洲的退休金和中國的社保究竟有什么不一樣呢？

一、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么?

1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

中 國

先說說我們熟知的國內的社保，社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

其中養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。

現行規(guī)定，參保單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，職工按月領取養(yǎng)老金必須是達到法定退休年齡，并且已經辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。

基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養(yǎng)老金月標準為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

澳 洲

澳大利亞退休后有養(yǎng)老金和退休金兩種：

退休金(Superannuation/Pension) 是個人積累的財富，退休后自由取用；養(yǎng)老金(Age Pension)則是由政府提供，并受條件限制。

1、澳大利亞養(yǎng)老金（Age Pension）

在澳大利亞，養(yǎng)老金是澳洲人退休后的一個經濟保障，到了一定年紀就可以去政府福利機構Centrelink領取。

年齡在符合資格的分界線以上（ 49年出生的男性和女性，需要工作到65；57年以后出生的男性和女性需要到67歲才能退休）

• 符合居住條件：在澳居住滿10年以上

• 夫妻家產除了自住房外不超過27.3萬澳元

• 單身家庭房產除自住房外不超過19.2萬澳元

這筆錢相當于是政府的補助，其收入主要來自于納稅人的錢。澳洲的養(yǎng)老金屬于補助性質，偏向對基層退休人員的保障。

澳洲養(yǎng)老金的另一種形式，養(yǎng)老基金（Superannuation）。

2、養(yǎng)老基金（Superannuation）退休金

養(yǎng)老基金（Superannuation）是一種退休保障體系。

不論你是全職工作、兼職工作還是簽了份臨時工作合同，你的雇主都應該以你工資9.5%的標準向你的養(yǎng)老金賬戶中為你繳納養(yǎng)老金。

個人自愿交納的部分第一項和第二項的錢是必須要等到退休以后才能動用的。假設工資永遠是5w刀一年，工作了30年后退休，如果只算第一項雇主必須交納的退休金，不算第二項個人自愿交納的部分，那么30年后退休時可以至少一次性領取5w*9%*30=13.5w刀出來。當然養(yǎng)老金公司會幫你做投資，產生紅利等，實際可以領取更多了。工資一直在漲，因此可以到20w，甚至30w刀以上的一次性退休金也不為過。

每年9月，你所在的養(yǎng)老基金都會給你發(fā)一份年度結算清單，這就是一個不錯的查看時機。

如果你從事個體經營——比如你是一名自由職業(yè)者，或者你擁有自己的公司——你就需要自行繳納養(yǎng)老金。自己繳納也不會費時費力，你可以使用Excel表格來計算你需要繳納的9.5%。這對于不少移民到澳洲的創(chuàng)業(yè)或自雇人士相當重要。

自行管理養(yǎng)老基金（SMSF）

當然如果個人原因，還可供款到專門的養(yǎng)老金基金管理公司或自行管理養(yǎng)老基金（SMSF）。個人達到規(guī)定的退休年齡或滿足比如財務危機，境外定居時，也可以根據自身情況一次性或者分期取出養(yǎng)老金賬號里的錢。因此這筆錢跟薪資高低有關，跟人民納稅沒有關系。

簡單對比中澳兩地的退休金制度

中國的退休金制度傾向是單一體系，由政府統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)放，在職人士只有選擇參?；虿粎⒈?span style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: 宋體, SimSun; -webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700;">（部分人士是沒有選擇權的），基本不會知道社?；鸬木唧w運作和是否盈利，而且每年的繳存總數都會上漲，以幫助國家應對日益老齡化的社會和社?；鹜顿Y失利所產生的養(yǎng)老金缺口問題。國內的社保【雙軌制】也是讓大家吐槽最多的一項。

澳洲的退休金制度是組合型的，除了基本保障性的養(yǎng)老金是來源于全體澳洲人的賦稅以外，養(yǎng)老基金主要來源于個人收入，在職人士可以自行選擇是統(tǒng)一管理還是自行管理，在構成上更加具備可選擇性，可以為有投資意識的在職人士提供更為具操作性的長遠投資工具。

再者，由于富人可以有更多的途徑理財或創(chuàng)造退休以后的被動收入，相對公平的退休金發(fā)放制度可以讓社會的稅賦可以幫助需要幫助的退休人員，實現社會財富的再分配，這也是讓澳洲社會更加和諧的途徑之一。